「千熊计划」到底是什么？
小能熊的「千熊计划」专为终生学习者服务，即凝聚严肃、耐心、永不妥协的自我实现者、终生学习者，这群人刚好也是真正的时代进取者，应对这个时代的改变，塑造这个时代的时代精神。
千熊计划，就是要赋能这群积极努力的人，一起实现目标。
这些「同类们」来自不同领域，却有着相同的学习热情，彼此抱团取暖，影响他人；来自不同领域的思想碰撞，相信时间的力量，谁知道过了十几年当中是不是也会有「富兰克林」诞生呢？
「千熊计划」(Project 1000-Bear)，是我为终生学习者、人生进取者提出的人生元技能打造一站式解决方案。作为千熊的产品经理，我其实就是为「过去的自己」打造的一个理想产品。加上我死磕着一件事，有上万小时的纯时间积累，数万学员的咨询交流经验，我相信ta也适合你。在这里，我希望用3句话给你费曼清楚ta的本质。
第1句话：千熊是2个闭环上的一整套课程体系。第2句话：千熊是1个死磕做到的进取者社群。第3句话：千熊是40年终生陪伴，温暖但有力量的一生契约。
先谈闭环。1个是「学习闭环」，从输入到输出的学习闭环，对应的是「元技能A面 – 学会如何学习」。按照从输入到输出的学习闭环展开，每个环节设置一大一小2门课程，加一个终极学习方法课程《学习之道 – 知识树学习法》，共11门学习方法类课程；
1个是「自我闭环」，从自我认识到自我实现的自我管理闭环，对应的是「元技能B面 – 学会管理自己」，有5门课程单个击破5项能力，用1门自我管理OS系统课加以整合；
此外，还有一系列元技能应用案例，或者叫专业知识课：：目前是6门，负责用案例和场景的形式展示元技能的落地，包括英语学习方法论、考试方法论、单词力、医疗扫盲、项目管理和生产力利器，都是小能熊学习和自我管理方法论和4大学习利器在这些具体场景的综合运用。但是ta会不断丰富到无限，因为生活本身是无限的，没有边界。我只要不死掉，元技能的应用案例就会不断补充完善；千熊们也在这种人生元技能不断创造自己的实践案例。这都是千熊计划的价值来源！
千熊会员的课程体系从来不强调多、不强调新，反而，我们关注的是「深入落地」和「回归经典」。千熊会员的全部课程，1个课程体系，都围绕这两个闭环展开。
毕竟，千熊计划的唯一目标是：在充满变化、知识和技术不断更新迭代过时的时代，培养以不变应万变、解决问题的元能力
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