告别低效，人人必备的聪明工作法

适用人群

– 想提高工作效率的职场人
– 对新型工具抱有好奇心的人
– 经常思考，渴望自我提升的人

课程概述
– 提升职场工作效率，解放生产力
– 提供应对职场忙乱状态的一套方法与行动指南
– 教你如何选用正确的方法和工具来处理工作中的琐事
– 在教授你 4 大基础能力的同时，还提供 4 大进阶能力的学习，全面突破职场能力的界限

一、问题，接触过的信息（看过的书，讲座、工作经验）、自己组织的待办列表在记忆中留不下来。而记忆要在脑子里才能发生化学反应，知识点在纸上是不会自己融合的。
二、对记忆的误区
1.记忆不止重复这一种方法，而是可以迎合记忆偏好
2.收藏夹、云笔记、搜集信息等随手记行为以为是真的记忆，而不会从从海量信息中提取信息，转化为内化记忆
3.脱离记忆信息的创意
三、记忆理论
理论一：保持必要难度，让记忆过程保持适当难度（存储难度，提取难度）
2.建立复述的习惯和意识（写日记，笔记，课程笔记），康奈尔学习法——集中精神建立知识信息框架代替虚假的信息获得感。
费曼学习法：把接触的信息用尽量简化的语言复述。
间隔学习：分段学习不同内容类型（课程表）
为了记忆的输出：技术博客，项目博客，学习日记
理论二：艾宾浩斯遗忘曲线
工具：anki
1.费曼学习法复述知识点。（知识点+复述）
2.单词等有固定答案的记忆点。（单词+含义）

一、怎么高效获取和处理信息
1.筛选信息源
明确获取信息源目的（常常最初的目的是为了消磨时间），阅读后能学到什么，想要学什么
信息质量：有效性，稀缺性
掌握接触信息的主动权：推送设置，搜索引擎/浏览器设置，多角度构建信息多面性
2.处理信息
速读：使用搜索引擎的能力，提取关键信息的速度，
tips：使用Chrome插件——关键词高亮工具，观察有效信息密度。）
溯源：提取出来的信息、用处，保存信息时的上下文背景
tips：
1.建立一个信息枢纽，稍后读软件-pocket
2.印象笔记浏览器插件保存（带原始链接）
3.到少数派搜索 workflow/捷径，手机端保存信息工具
吸收归纳：
归纳关键信息，用自己的语言复述